Redacción
Tijuana.- Con hasta cuatro años de cárcel se podría sancionar a los patrones que tengan prácticas abusivas con sus trabajadores, como los casos de las denominadas "empresas golondrina", que cierran sin avisar y dejando sin liquidación a sus empleados, anunció este miércoles la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda.
La mandataria informó durante su conferencia semanal que la próxima semana se presentará en comisiones del Congreso bajacaliforniano una iniciativa de reforma en ese sentido, por parte de la diputada Michel Sánchez, quien también propone sanciones para empresas que paguen menos del salario mínimo, así como con vales o en denominación distinta a la unidad monetaria vigente en nuestro país, y a quienes retengan salarios y prestaciones de forma injustificada, entre otras prácticas.
"Con esta iniciativa lo que se busca es terminar con los abusos a las trabajadoras y los trabajadores por los patrones, que los patrones sepan y tengan claro que pueden ir a la cárcel y pagar cuantiosas multas si es que violan los derechos de los trabajadores contenidos en la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo", afirmó Ávila Olmeda.
Por su parte, Alejandro Arregui, secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), apuntó que en lo que va de 2024 se han detectado seis "empresas golondrina", con afectación a 3 mil trabajadores, y destacó que la medida busca evitar que la fuga de empresas "se vuelva una práctica recurrente", afirmando que "habrá consecuencias a quienes pretendan incurrir en un delito de este tipo".
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