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Buscan reformar leyes de BC en apoyo a población con autismo y síndrome de Down

Redacción


Tijuana.- Con el fin de generar oportunidades de inclusión y otorgar incentivos fiscales a empresas que empleen a personas con síndrome de Down o autismo entre otras condiciones, la diputada Alejandrina Corral Quintero presentó ante el Congreso bajacaliforniano una iniciativa de reforma a las leyes de Educación, de Fomento a la Competitividad y Desarrollo Económico, y de Protección al Empleo.


La legisladora expuso que su propuesta busca crear oportunidades para que las personas de este sector de la población se "capaciten y desarrollen en algún arte u oficio que les permita acceder a mejores condiciones laborales y mejorar la atención en el aspecto educativo", y por otro lado "incentivar fiscalmente a las empresas que contraten personas con síndrome de Down, autismo u otro tipo de discapacidad, para que se vayan integrando poco a poco a la vida laboral productiva de Baja California”.


Indicó que aunque se ha avanzado en la atención y erradicación de la discriminación a este sector, queda mucho por hacer y hay muchos campos por mejorar para que las personas en cuestión tengan una mejor atención médica, un mejor sistema de educación enfocado en la inclusión y mejores oportunidades laborales que les permita ser personas activas en la sociedad.


En México y en muchas partes del mundo, las personas con síndrome de Down aún enfrentan una fuerte discriminación en distintos ámbitos, afirmó. Además, agregó, no se crean las suficientes oportunidades para que puedan ser incluidas e integradas en la sociedad como partícipes activos, derivado de la creencia en mitos o la desinformación, pues está comprobado que las personas con síndrome de Down pueden llegar a ser relativamente independientes con la capacidad de aportar económicamente a sus hogares.

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